服務期滿后的相關政策

(一)全區公務員考錄安排一定比例的職位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向考錄。

(二)全區事業單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向招聘。

(三)在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡，接收單位所在地區準予落戶。

(四)未落實工作單位且需要人事代理的，公共就業人才服務機構應為其提供免費的代理服務。

(五)在今后評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定。

工作內容和要求

“三支一扶”高校畢業生主要到蘇木鄉鎮從事支教、支農(支牧)、水利、支醫和扶貧工作。

“三支一扶”高校畢業生應按照規定期限(服務期為2年，時間從2017年8月1日至7月31日)完成服務工作，服務期間，必須服從當地人力資源和社會保障部門及服務單位的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，由本人提出申請，經盟市人力資源和社會保障部門同意后方可離開服務崗位。

“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核合格的，經自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室審核，頒發由人社部統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業優惠政策的依據。

服務期間生活待遇

“三支一扶”高校畢業生服務期間，由旗縣(市、區)人力資源和社會保障部門統一為其發放每人每月2500元生活補貼，同時按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼，并按照有關規定辦理社會保險。

各旗縣(市、區)人力資源和社會保障部門要加強和服務單位的協調，有條件的服務單位要為“三支一扶”高校畢業生盡可能提供與本單位人員相同的工作條件和免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件。