自7月1日起，在我市繳存住房公積金的職工(含中央、省駐黃單位職工)繳存住房公積金的月工資基數，最高不得超過我市統計部門公布的上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，全面調整住房公積金繳存比例。

　　繳存比例調整

　　據了解，在公積金繳存比例方面，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。繳存比例范圍控制在職工上一年度月平均工資的5%-12%，單位和個人住房公積金繳存比例保持一致。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從5月1日起實施，暫按2年執行。

　　繳存基數調整

　　根據我市統計局公布的度黃山市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資等有關規定測算，7月1日至2017年6月30日，職工住房公積金月繳存基數上限為13785元，下限為2620元。職工應繳基數為職工上一年度工人工資總額(含各項津貼、補貼、獎金等)除以12個月。此外，單位和個人住房公積金月繳存上下限也有所調整，單位和個人住房公積金月繳存上限各為1655元，下限各為131元。

　　據了解，今年1月至5月，全市共歸集住房公積金6.27億元，比上年同期增加1.37億元，增長27.92%;

　　前5月歸集公積金6.27億元

　　正常繳存人數81173人，同比新增住房公積金建制單位87個，新增繳存職工4432人。截至5月底，全市累計歸集住房公積金87.97億元，其中，市級(含市直、屯溪區、黃山風景區)1-5月份共歸集住房公積金2.64億元，正常繳存人數33837人。

　　今年1-5月份，全市共提取住房公積金4.3億元，同比增加0.59億元，增長15.85%;發放住房公積金個人貸款1317戶3.99億元;住房公積金使用率為90.68%，同比增長7.45%。

　　市住房公積金中心主任汪正如介紹，針對企業繳存住房公積金確有困難的，經本企業職工代表大會或者工會討論通過，經市住房公積金管理中心審核，報市住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳。待企業經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳的住房公積金。