到了廣大繳存職工的認可，有力地支持了職工以租房解決基本住房問題。

　　湖北襄陽市住房公積金管理中心在試水租房提取住房公積金方面也相對成熟，元月，該中心出臺的租房提取公積金政策是租房租金每月需超出家庭工資收入的30%，有房租完稅發票的職工，每年可提取一次。《通知》下發后，該中心進一步放寬了租房提取公積金條件。規定符合條件的無房職工，可持房管部門出具的無房證明、租房合同協議，身份證、申請表等材料到交行和中行公積金代辦網點辦理。每年僅限一次，實際房租高于1萬元的每次每戶提取額度不超1萬元，低于1萬元的按照實際房租提取。再次降低了提取門檻，簡化了辦事程序，讓廣大職工得到實惠。

　　日前沈陽市住房公積金管理委員會第一次會議通過了《關于放寬提取住房公積金支付房租政策的意見》，提出從今年3月1日起，沈陽市職工連續足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在沈陽市無自有住房且租賃住房的，可提取本人及配偶住房公積金支付房租。職工本人及配偶每年可以提取一次住房公積金用于支付房租，額度為提取金額不超過當年已支付房租，提取限額為市區1200元/月、4個縣市800元/月。同時加強了對偽造合同、出具虛假證明、編造虛假租賃等騙提套取行為的處罰力度。“為山九仞、功虧一簣”。一個有“含金量”的政策落地，需要“實地性調整”對接。解決好“最后一公里”問題，是關系到政策落地的最關鍵環節。這就需要地方在中央政策部署下，做好當地房屋租賃市場情況的調查，結合自身實際靈活調整，合理確定提取額度和制定具體政策，確保《通知》落實方向不變、性質不變，讓廣大職工能更公平、更有效地享受到政策的真正實惠