退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

近日，省人社廳、省財政廳聯合下發《關于2020年調整企業退休人員基本養老金的通知》，決定自2020年1月1日起，對2020年12月31日前已辦理退休（含退職）并按月領取養老金的企退人員增加基本養老金。最低每人每月提高125元。記者從市人社局獲悉，新增加的養老金發放工作已于4月1日啟動，并將于4月底前發放到位。

據了解，我市2020年調整企退人員基本養老金分為三部分：定額調整部分，每人每月增加125元，體現公平；繳費年限掛鉤調整部分，按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，繳費年限尾數不滿1年的按1年增加，體現激勵，鼓勵多繳多得；高齡傾斜部分，對2020年年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元，自2006年以來因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調整基本養老金時女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養老金，但達不到此標準的，分別補齊到此標準。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，將繼續確保其基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。

按照國家統一部署，從2020年7月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元。此次提高標準所需資金，由中央財政給予全額補助。記者從市人社局獲悉，我市共有63萬城鄉居民直接受益，補發基礎養老金約850.5萬元。預計補發的基礎養老金將于4月底足額發放到位。