退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

此前，我區下發《有關創建城鎮居民職工養老保險工資待遇明確和養老退休金一切正常調整管理機制的實施方案》，要求從2020年1月1日起，養老退休金每位一月將從108元提升到111元，全省約有50萬多名領到城鎮居民養老服務工資待遇工作人員從這當中獲益。另外，我區大齡養老退休金在省定公開增發規范基本上提升了一倍。

據統計，本次調節，是我區在我省對城鎮居民職工養老保險工資待遇明確、養老退休金一切正常調節、交費級別、政府部門補助標準等層面調節的基本上，依照更大造福人民群眾的核心理念，保持的現行政策自主創新和提升。本次調節進一步完善了工資待遇明確一切正常調整管理機制，對65周歲以上及左右老年人住戶，在省要求公開增發養老退休金的基本上增加一倍。即：領到工資待遇工作人員法定年齡65周歲以上后，養老退休金在省要求每位一月提升1元的基本上再加發1元；法定年齡75周歲以上后，養老退休金在省要求每位一月提升2元的基本上再加發2元；法定年齡85周歲以上后，養老退休金在省要求每位一月提升3元的基本上再加發3元。現階段，省明確提升的大齡養老退休金已所有發放及時。

另外，本次調節創建了養老退休金一切正常調整管理機制，從2020年1月1日起，在國家、省明確的養老退休金最低水平的基本上，我區養老退休金規范每位一月再提升3元，使養老退休金從每位一月108元提升到111元。