上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以承德企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測承德的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么承德企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于承德企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于承德企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年承德企業退休工資調整方案的信息。2018年承德企業退休工資調整方案如下：

記者從市人力資源和社會保障局養老保險科獲悉，承德市全面完成20.72萬名退休人員養老金調整工作。其中，企業退休人員15.97萬人;機關事業退休人員4.75萬人。承德市已連續14年調整企業退休人員養老金，人均達到每月2394元。此次調整從2018年1月1日起執行。企業退休人員2018年7月底前發放到位，機關事業退休人員8月底前發放到位。

據介紹，承德市繼續實行定額調整，按繳費年限和養老保險金水平掛鉤調整、對艱苦邊遠地區和高齡人員傾斜調整的方式。調整對象是2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位的退休(退職)人員。

實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一，體現了制度公平、規則公平和社會公平，讓廣大退休人員共享經濟發展成果，促進養老保險制度可持續發展。

此次調整體現了“長繳多得，多繳多得”的原則，調整后承德市2018年企業退休人員基本養老金月人均增加135元，機關事業單位退休人員基本養老金月人均增加172元，增幅為5%。