養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

根據國家和省有關通知，從2020年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。2020年東莞市的養老金繼續上調，此次調整將惠及東莞超過40萬名退休人員。

一、調整范圍

參加企業職工基本養老保險的退休人員，12月31日前（含本日）已按月領取基本養老金的，基本養老金月標準從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，基本養老金月標準從首次領取基本養老金之月起調整。2020年6月達到國家規定的基本養老金領取條件，2020年7月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整。

參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，12月31日前（含本日）已退休并按月領取基本養老金的，基本養老金月標準從2020年1月1日起調整。12月退休、2020年1月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整；在核定首次領取基本養老金月標準時，其退休年度視同為2020年。

二、調整辦法

本次調整基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整

每人基本養老金月標準定額增加60元。

掛鉤調整

1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。

2.繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發放。

傾斜調整

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。

2020年6月30日前（含當日）

年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元；

年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發110元，全年1320元；

年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元；

年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元；

年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元；

年滿100周歲及以上的，每人每月加發600元，全年7200元。

對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金單列一次性發放，不納入以后年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉干部，基本養老金在本次調整后如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

企業退休人員王叔叔，繳費年限25年，現年72歲，現養老金3500元/月，2020年養老金能增加多少呢？

一、定額調整60元；

二、與本人繳費年限掛鉤：125+1（25-15）=35元；

三、與調整前本人養老金水平掛鉤：35002.2%=77元；

每月增加養老金金額=60+35+77=172元

調整后，王叔叔每月養老金為3672元。

另外，還可享受一次性高齡傾斜補助金720元。

三、到賬時間

本次調整的金額將于2020年7月底前發放到位。

此次調整后，全市退休人員的養老金水平得到進一步提高。但由于退休人員個人的基本養老金水平、繳費年限、年齡不同等原因，實際調整后的養老金增長幅度也會存在一定的個體差異。總體而言，企業退休人員月人均調整增加141.36 元，村社區退休人員月人均調整增加103.95元，調整后我市社會養老保險退休人員月人均基本養老金為1701.38元。