養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

養老金的計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金：
=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金：
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
影響養老金的因素有哪些?
一是工齡不同。一般來說，工齡越長，累計繳費年限就越長，養老金就越多。二是工資不同。工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。三是退休年齡不同。退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。四是各地社會平均工資不同。當地經濟越發達，在職職工平均工資就越高，依次計發的養老金就越多。

葫蘆島養老金調整標準
本次養老金調整方式為定額調整基本養老金的同時進行差額補足
定額調整：每名退休人員，每人每月增加45元。
從今年1月1日開始，基礎養老金標準將對65周歲及以上參保城鄉65周歲至79周歲的參保城鄉居民，每人每月加發5元。80周歲以上參保城鄉居民，每人每月加發10元，所需資金由省、市、縣共同分擔，省分擔比例按照全省基礎養老金最低標準分擔比例執行。
為引導激勵城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，提高待遇水平，對連續繳費年限超過15年的（含職工養老保險轉移接續年限），每超出1年，每人每月增發繳費年限養老金2元，各市、縣可根據本地實際情況制定具體標準，所需資金由市、縣承擔。