養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從省人社廳獲悉，省人社廳、省財(cái)政廳10日下發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），決定從2020年1月1日起，對(duì)12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均增加175.6，增幅5%，惠及全省273萬(wàn)退休人員。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年是連續(xù)16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，第5年同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)定額調(diào)整體現(xiàn)公平，通過(guò)掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和高齡退休人員等群體的重點(diǎn)關(guān)懷。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)具體為：

（一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加53；

（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加2.1，再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.3，再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：1.12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37；2.一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10，二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3510的補(bǔ)到3510。

《通知》明確，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，不足部分由同級(jí)政府負(fù)責(zé)安排資金，確保發(fā)放到位。沒(méi)有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由原渠道予以解決。同時(shí)，要求在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。