在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？泉州五險一金的繳納比例是多少?泉州五險一金究竟有什么用？泉州交完五險一金對我有沒什么好處？泉州五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對泉州五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

一、泉州五險一金繳納比例

1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

3、工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

4、生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

5、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

6、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、申請個人住房公積金貸款的借款人應具備哪些條件?

凡申請住房公積金貸款的申請人，必須是具有完全民事行為能力的自然人，并具有下列條件戶口或有效居留身份;有相當于購買(新建商品房、房改房、集資建房、拆遷安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需費用20%以上的自籌資金(購買首套住房面積在90平方米以下的，自籌資金不得低于20%;購買首套住房面積在90-144平方米的，自籌資金不得低于30%;購買首套住房面積在144平方米以上的，自籌資金不得低于40%)。

有穩定的經濟收入和按期償還貸款本息的能力;同意以具有全部產權的房產作抵押或以有價證券作質押;申請人必須及時足額繳存住房公積金(繳存住房公積金不足一年、間斷三個月的不予辦理);沒有住房公積金個貸債務及其他尚未還清的、可能影響貸款償還能力的債務。沒有不良貸款記錄。如二套房公積金貸款，需還清首套房公積金貸款。

三、非公有制單位職工參保后享受什么待遇?

新的養老保險制度打破了企業所有制和職工身份的界限，非公有制單位職工參保后可以享受和國有、集體企業職工同樣的養老保險待遇。表現在：符合法定年齡和條件的可以辦理退休，并按月領取養老金;養老金標準統一按照繳費年限和繳費金額計算;職工調動時，養老保險關系隨同轉移;符合一次性領取條件的將一次性結算等等。

五險一金繳納比例

繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%保險8%20%醫療保險2%6-10%失業保險0.5-1%1.50%工傷保險0.5-1.2%生育保險0.80%公積金10-12%10-12%

五險一金基數

7月份至6月份企業社會保險費費率表險種企業繳費基數企業繳納基準費率企業職工個人承擔的社保費(職工個人月繳費基數確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百)月繳費基數(最低為上年度省平工資的60%)費率月繳費金額(元)個人賬戶計帳標準企業基本保險由用人單位按全部職工工資總額申報14%24198%193.52保險個人賬戶每月24198%=193.52元企業基本醫療保險5.50%定額81劃入參保職工醫保個人賬戶的金額為81元/月。一個醫保年度內(當年7月至次年6月)統籌報銷限額1500元。失業保險1.50%24190.50%12.1其中農村戶口職工個人不繳納工傷保險0.5-2%參保職工個人不繳納