五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。很多浙江小伙伴不知道浙江五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)以及最低標(biāo)準(zhǔn)，本文小編帶你一起了解關(guān)于浙江五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2018,浙江五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的知識(shí)，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　浙江五險(xiǎn)一金繳納比例如下（僅供參考，每個(gè)人的具體繳納比例存有差異）：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)１４％，個(gè)人８％

醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)１１．５％，個(gè)人２％

失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)２％，個(gè)人１％（農(nóng)民不交）

生育保險(xiǎn)：企業(yè)１．２％，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用

工傷保險(xiǎn)：企業(yè)０．８％，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用

住房公積金：企業(yè)１２％，個(gè)人１２％（備注：?jiǎn)挝灰驀?yán)重虧損等原因，低于１２％比例繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論通過，憑會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)會(huì)議決議、申請(qǐng)表等資料，向公積金中心申請(qǐng)降低繳存比例。）

　　杭州五險(xiǎn)一金基數(shù)

【社保基數(shù)】職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最低按２０１３年全省在崗職工月平均工資的８０％（２９６７．５４元）　確定，其他社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)最低按６０％（２２２５．６５元）確定；高于３００％（１１１２８．２６元）的，按３００％確定。由上可知，２０１６年度杭州社保繳費(fèi)基數(shù)最低為２２２５．６５元，最高為１１１２８．２６元。

【公積金繳存基數(shù)】根據(jù)“控高保低”相關(guān)政策規(guī)定，職工本人上年度月平均工資低于１４７０元（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）的，繳存基數(shù)按１４７０元確定；繳存基數(shù)最高不超過上一年度全市職工月平均工資的３倍，本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的，調(diào)整后繳存基數(shù)不超過１５９１６元。

五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額按個(gè)人月繳費(fèi)額與單位月繳費(fèi)額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：

個(gè)人月繳費(fèi)額＝繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例（元以下四舍五入）

單位月繳費(fèi)額＝繳費(fèi)基數(shù)×單位五險(xiǎn)一金繳納比例（元以下四舍五入）

合計(jì)五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額＝個(gè)人月繳存額＋單位月繳存額

浙江省的五險(xiǎn)一金繳納比例在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不用繳納費(fèi)用的。