嘉興職工生育津貼是什么意思？嘉興的生育津貼如何領(lǐng)��？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應(yīng)與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么嘉興生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關(guān)資料，可供參考！

嘉興生育津貼怎么算

生育津貼按照職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×可享受產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。

（一）妊娠7個月（含7個月）以上生育或早產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。女職工生育時遇難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位牽引術(shù)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼。

（二）妊娠4個月（含4個月）以上流產(chǎn)或者子宮外懷孕的，享受42天的生育津貼。

（三）妊娠4個月以下流產(chǎn)或者子宮外懷孕的，享受15天的生育津貼。

嘉興生育津貼怎么領(lǐng)

1、用人單位提交相關(guān)材料;

2、由社保經(jīng)辦機構(gòu)對提交材料進行審核;

3、材料齊全的，由社保局工傷生育處按規(guī)定發(fā)放待遇;不齊全的，及時告知需要補全的材料。

嘉興生育津貼領(lǐng)取條件

職工生育或計劃生育手術(shù)時，所在用人單位已為職工履行連續(xù)繳費義務(wù)滿12個月的，可按規(guī)定享受生育保險待遇，連續(xù)繳費期的計算自用人單位為其職工辦理參保登記手續(xù)之月起開始，至職工生育或計劃生育手術(shù)之月為止。