工會工作實施意見
.強化基層民主管理制度建設。認真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》，健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進廠（院、校）務公開，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分發(fā)揮職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。
.積極做好維穩(wěn)工作。配合黨委政府做好職工群眾工作，建立健全勞動關系預警機制和職工訴求表達機制，加強企業(yè)職工思想政治工作，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的團結和社會的穩(wěn)定。加強涉及職工和工會的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、研判和輿論引導，掌握、報送重要輿情動態(tài)和職工思想動態(tài)，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三、強化幫扶，在改善民生實現(xiàn)享中作出新貢獻
.進一步完善幫扶平臺。改進幫扶服務，創(chuàng)新幫扶方式，擴大幫扶服務面，使幫扶形式更加生動、幫扶內容更加豐富，增強困難職工幫扶的活力和吸引力。
.深入開展就業(yè)促進行動。推動落實積極的就業(yè)政策，深入開展培訓、指導與服務，協(xié)助政府大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，特別是加強對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務。幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉移，完成 上級下達的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)目標任務。
.切實增強幫扶實效。繼續(xù)實施“送溫暖”、“關愛勞模”等工會幫扶行動，深入開展“金秋助學”活動，做到應助盡助、全面覆蓋，高質量完成縣委、縣政府下達的目標任務。繼續(xù)抓好“醫(yī)療互助”活動，積極組織職工參加各類互助保障和女職工大病保險，做好單親困難女職工及其子女的幫扶工作。
.深化“農(nóng)民工援助行動”。突出重點，深入實施農(nóng)民工就業(yè)援助，配合開展農(nóng)民工就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè)、基礎素質培訓和農(nóng)民工工資支付專項檢查以及整治非法用工專項行動。建立完善農(nóng)民工集中輸出地與輸入地工會組織的“雙向維權機制”。開展為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全、送文化活動。重視研究新生代農(nóng)民工問題。
四、提升能力，在加強自身建設中樹立新形象
.服務黨的建設，積極推進黨工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以開展“黨建帶工建，工建促黨建，黨工建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，切實加強工會機關建設和學習型黨組織建設，以開展“五好四強”基層黨組織創(chuàng)建活動和“五帶五爭”黨員示范行動為抓手，著力開展“服務科學發(fā)展，推進創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接中國產(chǎn)黨成立 周”主題實踐活動，進一步引導全鄉(xiāng)工會系統(tǒng)干部和廣大黨員干部在增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進機關黨建工作科學化當先鋒、作表率。
.加大依法建會力度。積極探索黨工建的新模式、新途徑，不斷深化“雙措并舉、二次覆蓋”，推動全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建、會員（含農(nóng)民工）發(fā)展工作，力爭底全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建率和職工入會率分別達到 %、% 以上。堅持“三同時”原則，切實抓好工會女職工組織建設。
.推動基層工會組織工作規(guī)范化建設。在新建工會中開展基層工會工作規(guī)范化建設活動，實現(xiàn)工會“六有”，即：有班子、有隊伍、有制度、有活動、有作為和有法人資格證。總結推廣村工會標準化建設和社會化評估的成功經(jīng)驗，切實加強和改進村工會工作，提高村（社區(qū)）工會整體工作水平。，