組織部相關(guān)工作制度大全
二、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，由有關(guān)科室起草轉(zhuǎn)發(fā)通知，辦公室審核，經(jīng)主管副部長審閱后，由部長審定簽發(fā)。
三、代某地委起草的文件，呈報(bào)某地委書記、副書記審批的文件，由有關(guān)科室起草，主管副部長審閱，部長審批。
四、聯(lián)合發(fā)文，以其它單位為主的，由有關(guān)科室商辦公室提出意見，送主管副部長審閱后，由部長會簽；以我部為主的，先按部內(nèi)文件審批程序辦事，后辦理會簽手續(xù)，文件編為主單位的文號。
五、以部名義上報(bào)下發(fā)的文件，起草后均須填寫發(fā)文單，再送辦公室審核和部領(lǐng)導(dǎo)審批。
六、文件審定簽發(fā)后，再行編號和確定份數(shù)。各類文件的送印、校對由起草科室負(fù)責(zé)，由辦公室負(fù)責(zé)存檔。

車輛管理規(guī)定
一、司機(jī)要愛護(hù)車輛，熟悉車況，加強(qiáng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時維修，保證工作用車。
二、司機(jī)按派車單出車，不許私自出車。出車時遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章駕駛，確保工作順利完成和行車安全。不出車時在辦公室待命，出車返回后及時向辦公室報(bào)告，并將車輛存放在單位，不準(zhǔn)將車輛帶回家或停放在其他地方。司機(jī)不得將車輛外借或交與他人駕駛。
三、責(zé)任追究。司機(jī)不遵守管理規(guī)定，影響部內(nèi)工作的，除給予批評外，司機(jī)要做出檢查。違犯規(guī)定造成責(zé)任事故的，視情況給予處罰或組織處理。
四、出車批準(zhǔn)權(quán)限和車輛協(xié)調(diào)。部領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作用車，按領(lǐng)導(dǎo)工作用車優(yōu)先的原則，由辦公室派車。非工作時間（含節(jié)假日）出車，外單位及本單位個人用車，報(bào)經(jīng)主管部長批準(zhǔn)。各科室工作用車，由各科（室）科長（主任）負(fù)責(zé)提前一天向辦公室填寫用車申請單。若幾個科室同時用車，由辦公室按工作輕重緩急和提出申請的先后順序予以協(xié)調(diào)。部內(nèi)沒車時由各科室自行解決。遇有特殊情況，辦公室協(xié)助。

公務(wù)活動中用餐的規(guī)定
一、工作日內(nèi)中午一般不喝酒。確因工作需要的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，但不準(zhǔn)酒多誤事。
二、工作時間之外不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)酒后滋事。
三、在考察、考核干部等公務(wù)活動中，在某地直范圍內(nèi)（含xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦事處），不得在被考察、考核單位用餐；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、考核，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用工作餐，不準(zhǔn)喝酒。
四、部內(nèi)人員要自覺遵守本規(guī)定，并做到互相監(jiān)督、互相約束。違犯此規(guī)定并造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別做出相應(yīng)處理。

關(guān)于部內(nèi)選調(diào)、借用工作人員的暫行規(guī)定
一、基本條件
組織部選調(diào)、借用人員，必須具備以下條件：
、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治、思想、行動上同保持一致，富有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，群眾公認(rèn)程度高。
、齡原則上不超過歲。
、正規(guī)院校畢業(yè)，大專以上文化程度，國夾認(rèn)學(xué)歷，且具有較高的綜合素質(zhì)。，