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協(xié)警工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
2、報(bào)名地點(diǎn):淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓6樓,大潤(rùn)發(fā)超市東門南30米)。
3、開(kāi)考限額:報(bào)名人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃原則上不低于3:1,低于3:1時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片6張,辦理報(bào)名手續(xù)。
5、報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并由本人填寫招聘報(bào)名表。
6、報(bào)名人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)(2006)226號(hào)文件規(guī)定,繳納筆試費(fèi)45元/人。
五、筆試
1、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。包括語(yǔ)文基本知識(shí)、政治常識(shí)、法律知識(shí)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):5月11日?qǐng)?bào)名人員憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績(jī):5月16日在淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北三思教育網(wǎng)、報(bào)名處公示。公示期3天。
六、面試
1、面試對(duì)象:根據(jù)職位招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī),從高分到低分,以1:2的比例確定面試對(duì)象。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
2、面試對(duì)象于5月19日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并繳納面試費(fèi)80元/人,按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
3、面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。
4、面試成績(jī):5月23日在淮北廣惠公司網(wǎng)、淮北三思教育網(wǎng)、報(bào)名處公示。公示期3天。
七、體檢
1、按照筆試與面試成績(jī)6:4的比例合成綜合得分后,根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。
2、體檢工作參照錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。
4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
5、體檢對(duì)象如有身體不合格者,按綜合成績(jī)排序,從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
八、考察政審
1、考察政審對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。
2、考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)歷、戶籍情況等。
3、考察辦法:由招聘單位調(diào)閱檔案或?qū)嵉卣{(diào)查等形式進(jìn)行。
公示和試用、聘用
1、根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在淮北市廣惠公司網(wǎng)和淮北三思教育網(wǎng)以及報(bào)名處公示,公示期為3天。
2、聘用對(duì)象實(shí)行試用制。擬聘用人員培訓(xùn)后上崗試用兩個(gè)月,試用期間工資按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用合格者由廣惠公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用不合格者不予聘用。
3、聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與市公安局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。聘用人員由廣惠公司派遣至市公安局各輔助崗位工作,勞動(dòng)合同期限為兩年。期滿根據(jù)用工單位需要,可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。
4、聘用人員現(xiàn)行月工資總額,交警路面執(zhí)勤崗位為1870元,公安局其他輔助崗位為1710元。社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)由用工單位和個(gè)人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。
其他事項(xiàng)
1、本《公告》由淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話:
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