備受關(guān)注的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，啥時(shí)能調(diào)整?日前，安徽省人社廳做出回應(yīng)，“計(jì)劃2018年予以調(diào)整”。記者了解到，今年以來，已有上海、深圳、天津、北京等17個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

與工資指導(dǎo)價(jià)不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以視為一項(xiàng)硬性“門檻”，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，強(qiáng)制規(guī)定用人單位必須支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。因而，每次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，都受到勞動(dòng)者的關(guān)注。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，至少已有上海、深圳、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、寧夏、甘肅、湖南、青海等17個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

記者了解到，隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上調(diào)，目前，上海、深圳、天津、北京這四個(gè)城市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元，為全國最高;深圳次之，為2130元;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年首次突破2000大關(guān)，達(dá)到2050元;北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元。

安徽何時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)?面對(duì)網(wǎng)友在“省長信箱”中的咨詢，安徽省人社廳稱：《安徽省最低工資規(guī)定》第七條規(guī)定：“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至三年至少調(diào)整一次。”我省最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在11月，今年暫不考慮調(diào)整，計(jì)劃2018年予以調(diào)整。

此前，安徽省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自11月1日實(shí)施，調(diào)整后，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為1520元、1350元、1250元、1150元4檔，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為16元、14元、13元、12元4檔。與上次調(diào)整相比，各檔月工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度均超過20%。

如果低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該如何維權(quán)?記者了解到，勞動(dòng)者可向“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。人力資源社會(huì)保障部門將按每拒付1名職工罰款2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予行政處罰。