市財政局、人社局、衛(wèi)生局和人口計生委日聯(lián)合發(fā)文，對《蘇州市職工子女醫(yī)藥費用補助辦法》進行補充規(guī)定，取消原來的補助金額限定，職工可以按照新規(guī)與用人單位協(xié)商調高補助金額。

　　根據《蘇州市職工子女醫(yī)藥費用補助辦法補充規(guī)定》的通知，對蘇州市職工子女醫(yī)藥費用補助辦法作出補充規(guī)定：本市用人單位的職工為其子女繳納的學生醫(yī)療保險費，可以由參保學生父母雙方單位各報銷50%，其費用報銷標準以當期政府公告的個人繳納數為準。在外地高校就讀的本市市區(qū)戶籍的大學生，按參保地政府公布的個人繳納數額為報銷標準，可以由參保大學生父母雙方單位各報銷50%。

　　記者了解到，原來的《蘇州市職工子女醫(yī)藥費用補助辦法》設定的保費報銷標準為，本市用人單位的職工為其子女繳納的學生醫(yī)療保險費，由參保學生父母雙方單位各報銷50%，其中中小學生和少兒家庭每人每年繳納的100元，由父母雙方單位各報銷50元。在外地高校就讀的本市市區(qū)戶籍的大學生，可以參照蘇州市基本醫(yī)療保險辦法中本市大學生的相關辦法參加學生醫(yī)療保險，繳費標準為每人每年繳納80元，由父母雙方單位各報銷20元。

　　據介紹，相比“舊版”條款，本次補充規(guī)定去掉了具體報銷金額，主要是考慮到目前少兒(學生)醫(yī)保繳費標準從原來的100元上調至150元，大學生繳費標準由80元提高至100元，相應的補助也要適當調整，為了避免今后多次調整，因此只規(guī)定比例，取消金額。這樣一來，職工可以按照新規(guī)定通過職工代表大會或工會與用人單位進行協(xié)商，調高補助金額。

　　據悉，該政策適用于參加蘇州市學生醫(yī)療保險的蘇州市區(qū)單位職工的具有蘇州市區(qū)戶籍的子女。夫妻均在市區(qū)單位工作的，由夫妻雙方單位共同負擔，年份逢單時由男方單位報銷，年份逢雙時由女方單位報銷。