在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？佛山五險一金的繳納比例是多少?佛山五險一金究竟有什么用？佛山交完五險一金對我有沒什么好處？佛山五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對佛山五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

佛山五險一金的繳納比例：

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%;

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%;

工傷保險：個人無，單位1%;

生育保險：個人無，單位1%;

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫(yī)療保險：60002%=120元，單位60008%=480元;

養(yǎng)老保險：60008%=480元，單位600012%=720元;

失業(yè)保險：60001%=60元，單位60002%=120元;

工傷保險：個人無，單位60001%=60元

生育保險：個人無，單位60001%=60元

公積金：60003.5%=210元，60003.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。

佛山五險一金繳納比例是多少?

五險一金簡單的來說，包括社保和公積金兩個部分，而社保也就是我們說的“五險”，包括養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金。

住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度的繳存基數(shù)為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月均工資。

職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

住房公積金繳存基數(shù)有上下限規(guī)定，各地最高最低繳存基數(shù)不一樣。

公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。

1、公積金繳納基數(shù)：

各單位應按照上海市統(tǒng)計局計算職工月均工資的口徑計算職工月均工資，并以職工月均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。

2、社保繳納基數(shù)：

社保繳費基數(shù)是社會均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。