按照的新規定，除了產假有了適當的調整之外，產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放，產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往實發工資以及生育津貼的比例，若實發工資低于生育津貼，則生育津貼發放下來后將與實發工資的差額補給員工，剩下的歸企業;本文小編將為你介紹關于邯鄲產假工資發放標準及計算方法的相關知識，可供參考！

邯鄲市工資標準是什么?邯鄲市最低工資是多少?邯鄲市均工資是多少?

最低標準

1、邯鄲市(含馬頭生態工業城)企業職工月最低工資標準為：1260元/月

2、非全日制職工小時最低工資標準為：12元/小時

均標準

邯鄲市公布-的社保繳費基數，最高10633元(去年本市職工月均工資的300%)，最低2126.6元(去年本市職工月均工資的60%)。通過此通知我們可以了解到

邯鄲市職工均工資為10633/3=3544.33元

即邯鄲市職工均工資為3544.33元

各行工資標準

河北省年收入前十的行業：

1、專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)業，均月薪約7551元

2、學術/科研，均月薪約5761元

3、中介服務，均月薪約4868元

4、房地產/建筑/建材/工程，均月薪約4578元

5、物業管理/商業中心，均月薪約4529

6、跨領域經營，均月薪約4521

7、娛樂/體育/休閑，均月薪約4439

8、基金/證券/期貸/投資，均月薪約4397

9、加工制造(原料加工/模具)，均月薪約4259

10、農/林/牧/漁，均月薪約4068