學(xué)生會學(xué)生干部考核條例

項(xiàng)目描述

備注

思

想

品

德

、在團(tuán)委學(xué)生會期間加入中國產(chǎn)黨，黨員（+），預(yù)備黨員（+），發(fā)展對象（+），入黨積極分子（+），積極向黨組織靠攏并主動遞交入黨申請書者（+）；a（）

、每學(xué)期品德分滿分者（+）分以上（+）—分（+）

—分（+）—分（-）分以下（-）分以下解聘；

a（）

、不尊敬師長與師長頂撞嚴(yán)重者（-）與同學(xué)發(fā)生較大沖突影響惡劣者予以解聘；d（月）

、工作中出現(xiàn)包庇和隱瞞事實(shí)者（-）；d（月）

、在校園內(nèi)外有好人好事和見義勇為者（+—）；c（月）

、有損壞院團(tuán)委學(xué)生會干部形象者根據(jù)情節(jié)（-—）；c（月）

工

作

能

力

、在校內(nèi)外各類公開發(fā)行刊物上發(fā)表文章者，視刊物級別和發(fā)表篇數(shù)（+—）；a（月）

、社會實(shí)踐活動中表現(xiàn)突出，獲得獎勵者酌情（+—）a（月）

、在校內(nèi)外各類文體活動或知識競賽中獲獎，視獲獎類型、級別、次數(shù)（+—）；d（月）

、能經(jīng)常踴躍發(fā)言者（+）；b（月）

、積極參與本部門活動的策劃、組織、實(shí)施者（+/次）；b（月）

、消極怠工造成活動失敗者（-/次）；b（月）

、向上級提出合理化建議、在推動本部門工作中取得實(shí)效的，或提

出可行性活動方案，并獲得批準(zhǔn)（+/次）；b（月）

、在本部門開展的各項(xiàng)活動中，注重與其他部門成員的團(tuán)結(jié)合作，

其中部長、負(fù)責(zé)人表現(xiàn)出色的，并對活動作出科學(xué)性總結(jié)或干事以較高姿態(tài)承擔(dān)本部門工作者（+）；d（月）

、每周例會如無故取消或不開展的部門，部門分扣分并扣相應(yīng)部門全體成員每人分。d（月）

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