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2025年關(guān)于鹽城最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

更新:2023-09-14 03:38:27 高考升學(xué)網(wǎng)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號),經(jīng)省人民政府同意,從1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)通知如下:

江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)一樣最高為1770元


一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)1770元;二類地區(qū)1600元;三類地區(qū)1400元。

非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)15.5元;二類地區(qū)14元;三類地區(qū)12元。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)學(xué)生的實(shí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:

(一)加班加點(diǎn)的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、請各市、縣(市)人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

隨著北京10日宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),聘才網(wǎng)小編梳理發(fā)現(xiàn),今年以來,至少已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)2190元,為全國最高。

今年9地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

北京市人社局10日宣布,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,增加170元。同時,非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時18.7元提高到每小時21元。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自9月1日起執(zhí)行。

中新網(wǎng)記者注意到,今年以來,至少已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個地區(qū)相繼提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體來看,自7月1日起,天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1950元,河北最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1650元;自6月1日起,山東第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1710元;自5月1日起,海南省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1430元。

自4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元;自1月1日起,重慶第一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元調(diào)整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元增加至1530元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1770元。

其中,全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海,達(dá)到2190元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,達(dá)21元。

最低工資增幅比去年有所下降

今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。人社部副部長信長星7月8日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示,今年上半年6個地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),去年是13個,前些年都是普遍提高,提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降,這六個地區(qū)今年上半年提高以后增幅均是11%,這是比去年同期有所下降的,去年同期13個地區(qū)提高之后均增幅是13.5%。

信長星表示,相對于過去,中國人工成本上升,至少勞動力成本的優(yōu)勢不像過去那么明顯。從工資的角度來考慮,確實(shí)有一個怎么去引導(dǎo)問題,要保持一定的競爭優(yōu)勢,在工資的政策、工資引導(dǎo)上,應(yīng)該是適度放緩工資調(diào)整的頻率、提高的幅度。

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南此前在接受中新網(wǎng)記者采訪時表示,當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),人工成本上漲較快,企業(yè)壓力加大,再加上最幾年各地最低工資提升幅度比較大,頻率也比較快,物價水也保持低位運(yùn)行,因此,現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

“最低工資是一把‘雙刃劍’,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要把握好一個度。”蘇海南認(rèn)為,最低工資調(diào)快了,企業(yè)承受不了,職工可能要失業(yè);但如果調(diào)慢了,職工的基本生活可能無法得到有效保障。總之,合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),既不能給企業(yè)過大的壓力,也要保證勞動者的基本生活水,要在這兩者之間取得一個衡點(diǎn)

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