2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關心的一個問題永遠是養老金的待遇，而養老金待遇能不能夠提高，也直接關系到每一個退休人員生活水的提高，那么今年養老金的待遇還會不會繼續增長呢？2024年長沙退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年長沙退休工資漲多少及調整最新標準

2024年長沙退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布，請參考最新的天津退休工資標準。

一、調整范圍：湖南2023年養老金調整范圍

湖南省2023年調整基本養老金的人員范圍是2022年12月31日前已按法定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員（含退職人員）。

二、調整細則：湖南2023年養老金調整方案

湖南省2023年養老金調整，根據國統一部，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，并實現企業和機事單位退休人員調整方法和標準統一。

1、定額調整體現公原則，退休人員按每人每月增加35元。

2、掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，此次掛鉤調整，一是與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加1.08元；二是與基本養老金水掛鉤，按本人2022年12月份基本養老金的1.35%增加。

3、傾斜調整體現對高齡退休人員的統籌照顧，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加15元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加25元。

4、對艱苦邊遠地區的退休人員，每人每月增加基本養老金10元。

5、對基本養老金偏低的企業退休入伍轉干，繼續按照法定落地相關解困標準。6、2022年12月31日前已按湘辦發【2003】44號文、湘勞社字【2007】15號文法定參保的國有農墾企業、農林企事業場所退休人員待遇調整方法和標準同上。

二、領取退休金的條件是什么?

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、2024年養老金計算方法

（1）定額調整：同一省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調整：根據個人的養老金水和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說，繳費年限長的、工齡長的以及養老金水高的人，在掛鉤調整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現了多繳多得和長繳多得的激勵機制。

具體計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%）

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

個人賬戶儲存額是根據個人的繳費記錄和利率計算得出的，個人賬戶養老金計發月數則根據個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。