企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的長沙職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

按原辦法計算基本養(yǎng)老金
①基礎養(yǎng)老金=2005年在崗職工月均工資×20%。
②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷120
③過渡性養(yǎng)老金=2005年在崗職工月均工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.4% ×均指數(shù)。
④過渡性調(diào)節(jié)金=120+工齡補貼
⑤過渡性補貼=（原辦法基礎養(yǎng)老金+原辦法過渡性養(yǎng)老金）×5%
2、按新辦法計算養(yǎng)老金
①基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月均工資＋退休時上年度在崗職工月均工資×均指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
③過渡性養(yǎng)老金 = 退休時上年度在崗職工月均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×均指數(shù)

一、長沙退休工資如何計算

1、12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的，按187元調(diào)整增加。

2、在1項普調(diào)基礎上，對12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

3、在1項普調(diào)基礎上，對在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

4、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照國家文件執(zhí)行。

5、12月31日前已按文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標準同上。

二、退休工資是什么

退休金（Pension Plan，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。