（1）對落聘人員，由各縣市政府協調有關部門進行安置，安置確有困難的由州管理中心適當劃撥經費給予一定的安置補償。

（2）這是一封與眾不同的信，落聘的人沒有不滿，毫無怨言，竟然還給公司寫來感謝信，真是聞所未聞。

（3）目的研究護生實習中期進行的招聘結果，分析護生落聘的原因和產生的影響。

（4）他們先后為追討落聘物業公司帶走物業資料、開發商不提供物業管理用房等問題，依法進行了訴訟。

（5）結果成績優秀的學生錄取率高；落聘護生存在著一定的心理壓力。