平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年惠州平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年惠州最新平均工資,惠州人均平均工資數據分析 。看自己有沒有為惠州的平均工資拖后腿。以下數據來源網絡，具體2018年惠州平均工資水平請參考官方發布為準。

2018年的平均工資將會于年初公布，我們會為您持續更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

市統計局近日發布了《2017年惠州市城鎮單位就業人員年平均工資主要數據》，《數據》顯示城鎮非私營單位中，去年各縣區工資普漲，其中，有5個行業年平均工資超10萬元；大亞灣就業人員年平均工資最高，約為7.87萬元，其次為惠城、惠東，仲愷排第4位，約為6.68萬元，龍門最低，僅約5.8萬元。非私營單位平均工資約7萬元

“2017年，惠州各縣區工資呈現普漲格局。”市統計局相關負責人稱，經統計，去年，惠州城鎮無論是非私營還是私營單位就業人員的工資總額均比上年提高，平均工資保持增長態勢。

其中，市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70317元，比2016年多6132元，扣除物價因素，實際增長7.7%。而城鎮私營單位年平均工資約為47345元，相當于城鎮非私營單位平均工資的67.3%，比2016年多4736元，比全省平均水平高5.7個百分點。扣除物價因素，城鎮私營單位年平均工資實際增長9.1%，比非私營單位漲幅要高。“從數據來看，惠州私營單位與非私單位工資水平差距略有縮小。”上述負責人說道。 大亞灣平均工資最高

而從縣區來看，2017年城鎮非私營單位年平均工資由高到低排列為大亞灣、惠城、惠東、仲愷、惠陽、博羅、龍門。

其中，大亞灣和惠城均躋身7萬元班段，年平均工資分別為78707元、78664元；惠東、仲愷、惠陽、博羅均在6萬元班段，分別為66876元、66755元、66337元、65505元；龍門則遺憾未能躍進6萬元班段，為58481元。

《數據》顯示，同比名義增長率超全市平均水平的依次為惠東、大亞灣和惠陽，分別增長16.9%、10.5%和9.9%。最高和最低區域的平均工資之比為1.35，比上年擴大0.02。 科研、教育業平均工資超10萬元

從城鎮非私營單位行業門類看，2017年，惠州市有5個行業年平均工資超過10萬元。

記者對比2016年數據發現，年平均工資前5的行業依次由教育業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，衛生和社會工作行業，科學研究和技術服務業，科學研究和技術服務，變為2017年的科學研究和技術服務業，教育業，衛生和社會工作行業，采礦業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。

其中，2017年年平均工資中，科學研究和技術服務約為11.6萬元，是全市平均水平的1.6倍，比2016年多27595元，增長31.3%；教育約為10.6萬元，是全市平均水平的1.5倍，比2016年多11548元，增長12.2%；衛生和社會工作約為10.4萬元，是全市平均水平的1.5倍，比2016年多15889元，增長18.0%。

采礦業約為10.1萬元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業約為10萬元，分別約為全市平均水平的1.44倍和1.43倍。

“服務業的發展較快地提升了平均工資水平。”上述負責人說，去年，惠州服務業發展加快，對經濟增長的貢獻率加大，全市服務業增加值占經濟總量達40.7%，拉動GDP增長3.1個百分點。

城鎮非私營單位就業人員年平均工資最低的3個行業分別為，住宿和餐飲業約為4.1萬元，居民服務、修理和其他服務業約為5萬元，建筑業約為5.3元，分別是全市平均水平的58%、72%和76%。

最高與最低行業平均工資之比為2.84，與2016年的2.41相比差距擴大0.43。

“住宿和餐飲業多是小微型企業，產業附加值不高，用工密度大，就業人員勞動報酬相對偏低，平均工資僅為行業水平的58%，為年平均工資最低的行業。”上述負責人分析稱，其次是，大多住宿和餐飲業為員工提供免費吃住的福利待遇未納入工資收入，而居民服務、修理和其他服務業平均工資比2016年下降，主要原因是新入庫企業從業人員人數較多，生產經營不正常，工資水平較低，平均工資僅為行業水平的67%，直接導致行業從業人員年平均工資下降。 6行業平均工資增速高于全市平均水平

從年平均工資增速來看，在19個行業門類中，有6個行業的年平均工資增速高于全市平均水平，其中4個行業為服務業。

增速最高的3個行業依次為采礦業，農林牧漁業，科學研究和技術服務業，分別增長93.0%、40.1%和31.3%。

增速最低的三個行業依次為居民服務、修理和其他服務業，租賃和商務服務業，文化、體育和娛樂業，分別為-5.3%、-2.8%和1.3%。

“采礦業和農林牧漁業增幅較高，主要是多家采掘企業和林場單位經營業績提高，發放的績效工資比2016年分別提高了122%和48.8%，且這兩個行業的數據基數小，行業就業人員數分別僅有1111人和199人，個別單位數據變化則影響整個行業的數據波動。”上述負責人說道。 國有單位平均工資高于全市平均水

從城鎮私營單位行業門類看，年平均工資最高的3個行業分別是：衛生和社會工作行業，就業人員平均工資為74217元，增長26.4%；科學研究和技術服務業，就業人員平均工資為65239元，增長14.2%；教育業，就業人員平均工資為55209元，增長25.3%。

從年平均工資增速看，最高的三個行業為衛生和社會工作、教育、科學研究和技術服務業，分別同比增長26.4%、25.3%和14.2%。在統計的18個行業門類中，有7個行業的平均工資增速高于全市平均水平，其中3個行業是服務業。

從分登記注冊類型看，平均工資高于全市平均水平的是國有單位約9.7萬元，外商投資企業約7.2萬元，分別為全市平均水平的約1.39倍和1倍。其余經濟類型皆低于全市平均水平。年平均工資最低的是股份合作企業33614元，為全市平均水平的47.9%。

從平均工資的增長速度來看，增速高于全市平均水平的依次為其他內資、外商投資、國有和集體，分別為26.6%、11.3%、11.0%和10.1%；其余類型單位的平均工資增速均低于全市平均水平。其中，股份合作增速回落29.2%，“主要原因是隸屬股份合作的房地產企業2016年發放業績工資較高，去年因銷售項目完工減少變動較大影響。”