住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于遼寧公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

遼寧省省直住房資金管理中心在官網正式發布《關于調整度省直住房公積金繳存基數上限的的通知》。《通知》明確，根據沈陽市2018年全市在崗職工月平均工資統計數據以及住房公積金繳存基數上限的有關規定，度省直住房公積金繳存基數上限設定為20516元。

按照要求，省（中）直各住房公積金繳存單位、經辦銀行需抓緊進行繳存基數上限調整工作及相應的差額補繳工作，原則上應在8月底前完成。

原繳存基數上限：

1月1日起，凡已完成2018年12月份住房公積金繳存的省（中）直單位，應將職工住房公積金繳存基數由2017年月平均工資調整為2018年月平均工資。職工工資總額的組成項目,應按照國家統計局有關規定執行。

職工月平均工資低于沈陽市2018年最低工資標準的，以2018年月最低工資標準（1620元）作為月繳存基數；月繳存基數最高暫不得超過18546元。

度省直住房公積金繳存基數上限調整后，上限增加了1970元。

大連市每年7月對全市住房公積金繳存基數進行調整。

按照《住房公積金管理條例》，職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。

按照國家、省、市規定，職工住房公積金繳存基數不得超過當地上一年度職工月平均工資的3倍，大連市2018年度職工月平均工資7299元，因此，2019-2020年度職工住房公積金繳存基數上限為21897元。

同時，職工住房公積金繳存基數不得低于所在區（市）縣上一年度最低工資標準，月平均工資額低于最低工資標準的，以最低工資標準作為月繳存基數。