住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于四川公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

近日，成都發布了關于住房公積金繳存比例及繳存基數執行標準的通知，此次調整對你的“荷包”有多大影響？一起來看看：

1.繳存比例5%-12%

　　《通知》規定，住房公積金繳存單位應在5%-12%的范圍內，確定單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。

　　民營企業有住房公積金差異化比例繳存需求的，可向公積金中心提出申請，按規定辦理相關業務。

注：較2018年無變化

2.繳存基數上限：21498元

　　度住房公積金繳存基數上限為21498元。

　　繳存基數下限按照上一年度成都市最低工資標準相關規定，執行以下標準：

注：

繳存基數上限較去年（22302）下調804元

繳存基數下限較去年（1500/1380）分別上調280/270元

是不是感覺有點繞？

這種調整與我工資有啥關系呢？

三個小案例帶你讀懂↓↓

案例1：

　　小王2018年和的月平均工資為22000元/月，公司這兩年的繳存比例都沒有變化。（12%）

　　如果按照2018年的標準，繳存基數上限是22302元，小王沒有達到繳存上限，他每個月要以22000的基準繳納公積金，繳納費用為2640元。

　　但是公積金繳存上限下調后，繳存基數上限變為21498，小王超出的502元是不需要繳納公積金的，他每個月繳納公積金費用為2580元，少繳60元，到手工資就會增加60元。

案例2：

　　小李（高新區）2018年和的月平均工資為1700元/月，公司這兩年的繳存比例都沒有變化。（12%）

　　如果按照2018年的標準，高新區繳存基數下限是1500元，超過繳存下限，小李每個月要以1700的基準繳納公積金，繳納費用為204元。

　　但是公積金繳存下限上調后，高新區繳存基數下限變為1780，小李沒有達到繳存基數下限，按1780進行繳納，他每個月繳納公積金費用為214元，比去年多繳10元，但是相應地，每個月繳存的公積金變多、單位同步繳存金額增多，職工個人住房公積金賬戶收入將增加。

案例3：

　　小張2018年月平均工資為8000元，平均工資上漲為10000元，公司這兩年的繳存比例都沒有變化。（12%）

　　2018年，小張平均工資位于當年繳費基數上下限之間，小張每個月按實際情況（8000元）繳納公積金，繳納費用為960元。

　　，小張平均工資上漲成10000元，仍位于當年繳費基數上下限之間，小張每個月按實際情況（10000元）繳納公積金，繳納費用為1200元，比去年多繳240元。

3.執行期限

　　繳存基數下限標準自1月1日起執行，

　　繳存基數上限標準自5月1日起執行。

　　各住房公積金繳存單位應按《通知》要求，及時調整住房公積金繳存基數。相關調整工作原則上應于7月31日前完成，確保職工的合法權益。

　　你的公積金繳存基數有變化嗎？

　　這個月到手工資變多還是變少？