住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于山東公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

6月26日，淄博市住房公積金管理中心面向各住房公積金繳存單位，發布了《關于調整度住房公積金繳存基數和繳存比例的公告》。淄博市住房公積金月繳存基數最高不超過18657元。

按照度住房公積金繳存基數和繳存比例，繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數作為職工申請住房公積金貸款的工資收入認定標準。繳存基數最高不得超過淄博市統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，淄博市住房公積金月繳存基數最高不超過18657元（淄博市2018年度在崗職工月平均工資為6219元）。最低月繳存基數按各區縣最低工資標準確定，根據山東省人民政府2018年公布的最低工資標準，張店區、淄川區、臨淄區為1910元，博山區、周村區、桓臺縣為1730元，高青縣、沂源縣為1550元。

單位和職工各自的住房公積金繳存比例

均不得低于5%，最高不得超過12%。

自由職業者繳存比例

不得低于10%，不得高于24%。

公告顯示

單位和職工住房公積金月繳存額上限，各不得超過2239元。

單位和職工住房公積金月繳存額下限，張店區、淄川區、臨淄區分別為96元，博山區、周村區、桓臺縣分別為87元，高青縣、沂源縣分別為78元。

單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。

進一步擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工合法權益，各單位應為依法簽訂勞動合同的勞務派遣、人事代理、合同用工人員等繳存住房公積金。