站人力資源結(jié)構(gòu)也趨向多元化方向發(fā)展，既有新聞、計(jì)算機(jī)的專業(yè)人才計(jì)算機(jī)的專業(yè)人才，也有了涉及中文、法律、財(cái)經(jīng)、歷史歷史、外語等專業(yè)的人員。

就業(yè)方向三：市場/就業(yè)方向三：市場/公關(guān)

職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動溝通和互動，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機(jī)。而在這一系列活動安排前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

就業(yè)方向四：學(xué)術(shù)/就業(yè)方向四：學(xué)術(shù)/科研職業(yè)狀況：隨著知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益顯著收入分配關(guān)系的調(diào)整顯現(xiàn)出隨著知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益顯著，收入分配關(guān)系的調(diào)整顯現(xiàn)出一些新的特征，知識勞動和知識要素正在成為按勞分配的主要依據(jù)知識勞動和知識要素正在成為按勞分配的主要依據(jù)；知識所依附知識勞動和知識要素正在成為按勞分配的主要依據(jù)的主要對象，即高技術(shù)、、高技能、高素質(zhì)、責(zé)任重、貢獻(xiàn)大的人，收入明顯提高，收入明顯提高高技術(shù)、高技能、高素質(zhì)人才與一般勞動者的薪酬水平的差距在市場供需調(diào)節(jié)高素質(zhì)人才與一般勞動者的薪酬水平的差距，在市場供需調(diào)節(jié)過程中日漸擴(kuò)大，科研事業(yè)單位中集聚著大批的高科技人才近年來，隨著我國科研事業(yè)單位中集聚著大批的高科技人才，近年來科技體制改革的日益深入以及人才競爭的日趨激烈，科技體制改革的日益深入以及人才競爭的日趨激烈科研事業(yè)單位的薪酬制度也處于快速變革之中。

發(fā)展前景指數(shù)：發(fā)展前景指數(shù)：歷史學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為17%歷史學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比17%，42%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算&nb