在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績，我們需要好好的進行職業(yè)規(guī)劃了。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？以下是小編收集整理的職業(yè)生涯規(guī)劃書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經營專業(yè)主要課程《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實務》《創(chuàng)業(yè)者與團隊管理》《創(chuàng)業(yè)機會識別與商業(yè)模式設計》《創(chuàng)業(yè)融資與財務分析》《人力資源管理》《中小企業(yè)戰(zhàn)略管理》《企業(yè)風險管理》《企業(yè)經營決策》

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經營專業(yè)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)熱愛祖國，適應中小企業(yè)、企事業(yè)單位人事管理、綜合管理、產品管理第一線需要的德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，掌握較為寬廣的人力資源管理、企業(yè)管理與運營基礎理論，具有較強的實踐動手能力，具有政策分析、風險識別與評估、商業(yè)機會識別、創(chuàng)新成果保護、企業(yè)管理、產品開發(fā)與管理等創(chuàng)業(yè)管理能力，懂技術、善管理，具備較強的事業(yè)開拓精神、溝通協(xié)調能力和持續(xù)發(fā)展?jié)摿�，能進行自主創(chuàng)業(yè)、市場開拓及企業(yè)管理的高素質技術技能型人才及開拓性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經營專業(yè)主要就業(yè)單位及部門1.有志于自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。

2.眾創(chuàng)空間、孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基金會等機構。

3.接手家族企業(yè)管理者或接班人。

4.中小企業(yè)人力資源管理部、培訓部、市場運營推廣部、產品設計等部門。

5.國家機關、院校、社會團體等單位教育部門、培訓部門、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門等。

6.繼續(xù)深造學習。

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