國務(wù)院下發(fā)公務(wù)員調(diào)薪文件大多數(shù)人養(yǎng)老待遇將提高

　　1月19日電國務(wù)院新聞辦公室今日就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì)，人社部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時(shí)表示，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整，這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

　　人力資源社會(huì)保障部副部長胡曉義表示，官方前期進(jìn)行大量測算、論證，讓絕大多數(shù)在職人員繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之后收入不降低，還可以略有增加。

　　胡曉義表示，就大多數(shù)人來講或者絕大多數(shù)來講，待遇水平是不會(huì)降低的。這可能包含兩點(diǎn)，一是退休待遇會(huì)不會(huì)降低，還有在職人員繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，現(xiàn)時(shí)收入不會(huì)減少。具體到每個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算方法會(huì)非常細(xì)致，至少他有信心，對(duì)絕大多數(shù)人來講，如果不是極特殊情況，待遇水平都會(huì)有所增加，至少是不降低。

　　胡曉義稱：“我只能說這是全國的測算情況，沒有辦法排除各個(gè)地區(qū)、各個(gè)單位、各種收入情況不同可能出現(xiàn)的收入降低的個(gè)別情況。”

　　公務(wù)員工資增長6成是誤解

　　另據(jù)新京報(bào)報(bào)道，此前有港媒稱公務(wù)員工資在今年將漲六成。今日，人社部副部長胡曉義表示，按照制度設(shè)計(jì)，改革之后絕大多數(shù)人的待遇會(huì)增加，至少不會(huì)降低。至于公務(wù)員工資是否漲6成，他表示這是個(gè)誤解。

　　他表示，也有個(gè)別人的收入會(huì)有所減少，但是這部分人肯定是繳費(fèi)特別多的一部分人，長遠(yuǎn)來看不吃虧。“機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資本身需要改革，有不完善的地方。如果簡單地理解成為了這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革而增加工資，是不準(zhǔn)確的。”

　　還有哪些“硬骨頭”要啃呢?

　　中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長董克用指出，目前并沒有真正完成養(yǎng)老金制度的改革。雖然在形式上并軌了，機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)一樣了，但我們還面臨為什么要改革養(yǎng)老機(jī)制，為什么把原來企業(yè)實(shí)行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老金制度，改成現(xiàn)在這種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)加上企業(yè)年金的問題。

　　董克用說，中國面臨一個(gè)老齡化問題，老齡化速度非常快。如何應(yīng)對(duì)老齡化，此前的制度是無法應(yīng)對(duì)的，因此才要改，我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)如何應(yīng)對(duì)未來老齡化的養(yǎng)老金制度