9月15日上午消息 今日凌晨，人民網一篇題為《社科院專家：公務員月薪應5千左右最好能到1萬》的文章里提到，中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞認為，“就現(xiàn)階段來看，我覺得公務員的月薪平均應該在5000元左右，其中最好的能達到8000元至1萬元。”文章一出即引發(fā)網友熱議。對此，采訪對象社科院研究院唐鈞聲明，原話被人民網斷章取義，要求其公開道歉。

　　為此，唐鈞本人特發(fā)文給中國網觀點中國澄清事實：

　　早上起床，打開電腦，著實被我自己說的話嚇了一跳。有位朋友在微博上問：“兄，這是你說的嗎?”接著就是一堆跟帖，都在重復地問這個問題。再往下看，原來“人民網”發(fā)布的消息稱：“社科院秘書長：公務員月薪應在5千，最好能達到1萬”。再看正文，其中引用了我在“人民網”舉行的一個座談會上發(fā)言中的一段話：“就現(xiàn)階段來看，我覺得公務員的月薪平均應該在5000元左右，其中最好的能達到8000元至1萬元。”在能把老外繞暈的中文語境中，差之一字，謬之可就是千里：“最好”與“最好的”能是一回事嗎?再說，我的說法不過是傳說中“陽光工資”——3、5、8、10——的節(jié)奏，有什么奇怪的嗎?

　　其實的我這一段發(fā)言，重點是分析基層公務員工資水平低的原因：因為公務員的工資是按官銜來定的，而官銜又與行政區(qū)劃的級別糾纏在一起。若嚴格按“陽光工資”走：縣級相當于處級，即“陽光工資”中的“5”——年薪5萬，月薪4167元(小數點后四舍五入了);鄉(xiāng)鎮(zhèn)相當于科級，即“陽光工資”中的“3”——年薪3萬，月薪2500元。這是大約10年前定下的標準，到后來執(zhí)行時，多數地方是按月薪3000元、5000元、8000元、10000元來執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下的公務員還有兩級：副主任科員和科員，他們的工資就在2500元或3000元以下了。所以，基層公務員的工資實際上是很低的，應該考慮調整。