談到養老金，我相信我們都很關心。今年我們的養老金福利也已連續15年完成。我相信這對老年人來說非常開心。本次養老金調整是我省企業退休人員基本養老金連續第15次調整。這也是機構養老金制度改革以來企業和事業單位退休人員基本養老金的第四次同步調整。？考慮到消費者價格指數的上升和工人工資的增加以及養老基金的支持能力，國家已確定今年的總體調整水平為人均基本養老金的5％。那么具體寧夏退休人員養老金調整方案是如何規定的呢？上調比例多少呢？本文為你解讀關于寧夏退休人員養老金調整方案方案。

各市、縣（區）人力資源和社會保障局、財政局，區直各有關單位，各中央駐寧單位：

根據《人力資源社會保障部 財政部關于調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2019〕24號），經自治區人民政府同意，決定從1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休（職）人員基本養老金。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍

2018年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的人員。

二、調整辦法和標準

（一）定額調整。每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整。一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5?6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養老金水平掛鉤，以本人2018年12月按月領取的基本養老金為基數，按比例掛鉤。

（三）適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元。二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金10元。三是企業軍轉干部低于4037元的調整到4037元。www.wifi03.com

三、資金列支渠道

退休人員調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付；未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施

（一）調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總后，報自治區人力資源社會保障廳和財政廳。

（二）調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保今年7月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。

請各地于8月底前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。