養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于臨沂退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年臨沂退休養老金相關上調政策,如下!

日前國家下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

據介紹，此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

文件印發后，各地區將按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報國家部門審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

據介紹，此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。

是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”，預計將有1.14億名退休人員受益。

下面我們來參考一下2017年的基本養老金情況。

一、調整范圍

2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

二、調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1.按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額；繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標準，對達到相應年齡的有關人員，再分別補齊累計標準差額：

其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元。

企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。