內蒙古企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么2018年內蒙古企業退休人員養老金上調方案是什么？今年內蒙古企業退休養老金上調政策解讀！

關于內蒙古自治區2018年調整企業退休人員基本養老金的通知

內人社發〔2018〕55號

各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，各相關企業：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕7號)精神，經自治區人民政府同意，現就2018年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整范圍

2018年12月31日前按規定辦理退休的人員。

二、企業退休人員養老金調整標準

(一)普遍調整

1、退休人員每人每月增加88元。

養老金低于650元的，可先調整到650元后再按本項進行調整。

2、退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。

(二)傾斜調整

1、高齡群體傾斜調整。截至2018年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金增加5元。

2、企業退休軍轉干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

三、退職人員

退職人員每人每月增加88元;繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元進行調整。傾斜調整可執行退休人員傾斜調整政策。

四、執行時間

調整增加的養老金從2018年1月1日起執行。

五、調整基本養老金所需資金

才企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支。

六、具體要求

調整企業退休人員基本養老金嗎，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的親切關懷。各地區要高度重視。切實加強領導，認真組織實施，確保基本養老金按時足額發放到位。