據咸陽市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：：咸陽市退休人員養老金調整根據國家人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神及陜西省規定的政策執行并結合咸陽市經濟發展、職工工資增長和物價變動等因素而進行。

咸陽市人力資源和社會保障局系統將全力以赴做好發放工作，確保1-9月份調整增加的基本養老金在9月底前全部足額發放到位。

一是定額調整

參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員每人每月增加77元。

二是掛鉤調整

企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元 （繳費年限按整年計算后，不足１年的按１年計算）；

機關事業單位退休人員按同類人員末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

三適當傾斜

在定額調整77元的基礎上，對 1941年1月1日至1945年12月31日出生的（74歲至70歲），再增加10元，達到每人每月87元；

對1936年1月1日至1940年12月31 日出生的（79歲至75歲），再增加20元達到每人每月97元；

對1935年12月31日以前出生的（80歲及以上），再增加30元達到每人每月107 元。

二是本次調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市（原行業統籌企業退休軍轉干部低于全省）企業退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。