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9月19日，來自重慶市人力社保局的消息，調整增加的退休人員基本養(yǎng)老金將在9月底前兌現(xiàn)。

市人力社保局介紹，按照國家統(tǒng)一部署，從1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。調整水平按照本地區(qū)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。這是繼2005年以來國家連續(xù)第12次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，同時今年還將同步調整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

三種調整方式結合 看看你能領多少

據悉，我市的調整范圍為12月31日前已辦理退休(職)審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。

調整采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的方法。具體為：

一是定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。

二是掛鉤調整。企業(yè)退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業(yè)單位退休人員在定額調整基礎上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員12月平均養(yǎng)老金水平為基數，每人每月增加4.5%。

三是傾斜調整。主要對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。具體來看，1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員每月增加30元;艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員每月增加30元;2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員繳費年限超過20年的，每超過一年增加3元。符合多項傾斜調整政策的人員，可同時享受。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。

市人力社保局相關工作人員舉例解釋，比如一位1970年參加工作的企業(yè)退休人員，退休時間為2000年，繳費年限為30年，那么他本次調整的養(yǎng)老金計算方法為：定額60元，30年3元=90元，同時，該退休人員符合“2005年12月31日前辦理退休并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員”傾斜調整的條件，10年3元=30元，三者相加，總共可調整養(yǎng)老金180元。

預計300余萬人受益 9月底兌現(xiàn)

據介紹，此次調整將惠及我市300多萬退休人員。目前我市各級人力社保部門和財政部門正在抓緊組織實施兌現(xiàn)工作，確保在9月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。

市民如有疑問，可撥打12333服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。

另據重慶晨報報道：我市上調養(yǎng)老金 最低每月漲105元

本報訊 (記者 羅薛梅)我市退休人員基本養(yǎng)老金又要漲了!昨日，市人力社保局召開新聞通氣會宣布，從1月1日起調整我市退休人員基本養(yǎng)老金，9月底將增加的待遇兌現(xiàn)到位。

這是2005年以來，國家連續(xù)第12次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。與往年不同的是，今年還同步調整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

也就是說，凡是12月31日前已辦理退休(職)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)均在調整范圍。

按照國家規(guī)定，總體調整水平按照本地區(qū)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。目前我市領取養(yǎng)老金的退休人員共有300多萬，此次調整將惠及這些退休人員。

本次退休人員基本養(yǎng)老金上調，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行。根據測算，最低每月可以上漲105元。

調整后的1-8月養(yǎng)老金補發(fā)部分與9月份養(yǎng)老金預計將于9月底前發(fā)放到位。

■企退人員案例

繳費15年

定額調整：60元+掛鉤調整：15年繳費年限(3×15=45)=105元

繳費20年

定額調整：60元+掛鉤調整：20年繳費年限(3×20=60)=120元

繳費30年

定額調整：60元+掛鉤調整：30年繳費年限(3×30=90)+傾斜調整：(3×10=30)=180元

(在2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養(yǎng)老金)

■具體這樣調整

調整范圍 12月31日前已辦理退休(職)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。

調整時間 1月1日起

調整辦法 “定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合

定額調整 企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。

掛鉤調整 企業(yè)退休人員在定額調整基礎上，再按本人繳費年限，每滿一年，每人每月增加3元;機關事業(yè)單位退休人員在定額調整基礎上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員12月平均養(yǎng)老金水平為基數，每人每月增加4.5%。

傾斜調整 主要是對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。在1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月增加30元;艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加30元;2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，且繳費年限超過20年的，每超過一年增加3元。如果同時滿足傾斜調整的，可進行累加