北京市相關社保待遇今年繼續上調。記者今天下午從北京市人力社保局獲悉，北京市集中調整企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社保待遇標準，其中企退人員養老金月均提高到3573元。

北京養老金上調細則：企退人員養老金月均達3573元

市人力社保局昨日宣布，集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金等六項社會保障待遇標準，其中最受關注的企退人員基本養老金繼續上調，調整后人均水平將達到3573元。同時，最低工資標準也將在9月起由目前的1720元上調到1890元。據悉，六項標準調整后將惠及本市325余萬人。

企退人員基本養老金從1月補發

按照調整方案，北京企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3573元。據悉，此次調整是北京市1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度以來第24次連續調整，將惠及234萬企業退休人員。據悉，調整方案采取定額調整加掛鉤調整再加向高齡退休人員、特殊人群適當傾斜相結合的調整辦法。

北京養老金調整方案是什么？所謂定額調整，就是針對每位底前企業退休人員每人每月增加50元。在調整的第一步首先對所有企退人員給出普惠，重點體現了公平，尚屬首次。而掛鉤調整體現了多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元；同時體現對低收入者的適當傾斜，將退休人員年底前的月基本養老金由高到低劃為三檔，按由少到多的絕對額標準上調，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

在普惠的基礎上，方案還針對幾類特殊人群進行傾斜，其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度的增長，這使得這些退休時間早、年齡偏大的退休人員能夠適當增加基本養老金。愛揚記者了解到，本市機關事業單位底前退休的人員也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養老金，于9月底前發放到位。

市人力社保局強調，此次調整將從1月開始補發，而本月15日正是開始發放養老金的日子，“1至8月增加的養老金將于本月底補發到位。企退人員在查詢賬戶的時候可以看到兩筆款項，一筆是補發1至8月的養老金，另一筆是原標準的8月養老金。到9月時，發放的就是新標準的養老金了。”人力社保局相關負責人指出。

北京市城鄉居民養老金月增40元

自1月1日起，北京市城鄉居民的基礎養老金和福利養老金將每人每月增加40元，其中，基礎養老金由每人每月470元增加到510元；福利養老金由每人每月385元增加到425元。此次調整從今年1月1日起開始執行，在8月底之前發放到位。愛揚記者了解到，此次城鄉居民養老保障待遇調整，預計受益人數為89.8萬人，其中享受福利養老金的44.7萬人，享受基礎養老金的45.1萬人。