泰安退休工資及養老金一直都是近年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前泰安養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年泰安養老金調整方案和政策。下面是2020年泰安退休工資養老金調整政策全文。

2020年泰安退休工資養老金調整政策解讀

經省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，7月17日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。http://m.kaqiz.cn

在具體調整辦法上，按國家要求，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，以更好滿足退休人員預期。其中：

定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加52元養老金，適當提高低收入群體的調整水平。

掛鉤調整，主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：

第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人底基本養老金的1.7%掛鉤調整；

第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整。

適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。目前，我省調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，預計7月底基本到位。