新疆退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前新疆養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過預(yù)測和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年新疆養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年新疆退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2020年新疆退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開新聞通氣會，公布自治區(qū)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》，此次調(diào)整范圍為：12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員。(離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。)

此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行，1至7月份調(diào)整額予以補發(fā)。自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險處調(diào)研員孫戰(zhàn)學(xué)介紹，今年將繼續(xù)堅持企業(yè)和機關(guān)事業(yè)統(tǒng)一方案原則，調(diào)整思路與2016年、2017年、2018年、基本一致，統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。

其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平;掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。http://m.kaqiz.cn

具體到個人，定額調(diào)整是所有退休人員先每月增加額度，再根據(jù)自身情況，依據(jù)掛鉤繳費年限及對高齡、艱苦邊遠地區(qū)等人員予以傾斜，累計增發(fā)養(yǎng)老金。

個人養(yǎng)老金按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三種調(diào)整方式累加計算。

定額調(diào)整：凡符合2020年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)55元。

掛鉤調(diào)整：按繳費年限調(diào)整。繳費年限15年以內(nèi)的，每年按1元增加;繳費年限16年至30年的，每年按2元增加;繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限不滿1年的按1年計算，繳費年限不滿15年的，統(tǒng)一增加15元。按基本養(yǎng)老金基數(shù)進行調(diào)整。按本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.5%(四舍五入到元)。

傾斜調(diào)整：對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以傾斜。

12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)40元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。

2020年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按機關(guān)事業(yè)累計的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考慮艱苦邊遠地區(qū)因素調(diào)整：二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)20元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)40元。

企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2020年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。