煙臺企業退休養老金調整最新消息,養老金上調方案

更新：2023-09-18 13:43:32 高考升學網

1、煙臺企業退休養老金最新消息

一、居民基本養老保險分10個繳費檔次

目前，煙臺百姓的養老保險已經實現了無縫覆蓋。煙臺城鄉居民基本養老險每年最高繳5000元，最低為500元，分10個繳費檔次。

市人社局有關工作人員告訴記者，2007年，煙臺開始探索建立新農保制度，到了2011年7月份正式實行城鄉一體化管理，只要是煙臺年滿16周歲（不含在校學生），未參加其他社會養老保險的居民，就可以在戶籍地參加居民基本養老保險。

煙臺居民養老保險個人繳費標準為500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000，參照山東省標準。該標準自2020年1月施行，參保人可以自主選擇繳費檔次，采取按年繳納的方式，每年到指定金融機構繳納，多繳多得。對重殘、重疾等失去勞動能力的繳費困難群體，可以不受最低繳費標準的限制，但最低不得低于100元。

符合參保條件的居民，可攜帶戶口簿和居民身份證原件，到戶籍所在地村（居）委會提出參加居民基本養老保險申請，填寫《參保登記表》，選擇繳費檔次后，持“繳費通知單”到指定地點或銀行繳費。以后每年度在規定的時間內到指定地點或銀行繼續繳費。

二、繳費年限不能低于15年

參加居民養老保險，除參保人自己繳費外，政府還會給予一定的補貼。主要有以下兩部分，一是政府對符合領取待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，目前全市基礎養老金為每人每月最低75元;二是地方政府對參保人繳費給予補貼，煙臺市目前的補貼標準是不低于每人每年30元，參保人繳費后即補入個人賬戶。

按照政策規定，45周歲（不含）以上的，應按年繳費，累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的剩余年數，允許補繳，但補繳后累計繳費年限不超過15年;45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。需要說明的是，凡不是按年繳費，在之后補繳的部分，政府按政策是不給予繳費補貼的。領取養老金標準與繳費年限和繳費檔次掛鉤，繳費多老來領取的也多。

三、年滿60歲可領養老金

按政策規定，年滿60周歲按規定參保、未享受其他社會養老保險待遇（如職工基本養老保險）的居民，可以按月領取養老金。在之前的新農保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不繳費，直接按月領取基礎養老金。值得注意的是，與職工養老保險不同的是，居民養老保險男女“退休年齡”相同。

達到領取條件后，個人賬戶養老金的月計發標準：個人賬戶全部儲存額除以139（139是根據目前我國60周歲以上老年人平均預期壽命按保險精算理論計算出來的計發系數），為個人賬戶養老金;此外政府會全額支付給每個按規定繳費的參保人每月75元，這部分是基礎養老金;個人賬戶養老金和政府給的基礎養老金加在一起，就是參保人每月能領取的養老金待遇。國家規定，居民養老保險與城鎮職工養老保險待遇不得同時享受。

2、2020年山東養老金調整最新消息

近日，山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。

調整細則如下：

調整范圍

12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。http://m.kaqiz.cn

調整辦法和標準

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月增加52元養老金。

（二）掛鉤調整

按以下兩部分計算增加養老金：

1．按12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

適當傾斜

12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外，按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。本次調整基本養老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。