退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

荊州市養老保險管理局待遇審核科胡尚文介紹，本次的調整對象是12月31號前，按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休和退職人員。調整后養老金從2020年1月起執行，目前荊州市基本養老金調整工作已順利完成。

定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合

今年的養老金調整，繼續實行企業和機關事業單位統一的調整辦法，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。

定額調整體現社會公平；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。其中，定額調整按退休、退職時間劃分三檔。

第1部分是1995年12月31日前退休人員，調整金額為45元。

第2部分是1996年1月1日至2005年12月31日退休的人員，調整金額為40元。

第3部分是2005年1月1日至12月31日退休的人員，調整金額為35元。

掛鉤調整是與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤，即每人每月按本人繳費年限每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，根據退休人員12月基本養老金為基數增加1.6%。另外針對之前年滿70周歲和80周歲的人員，分別調整40元、60元。

調整涉及54萬多名退休人員

本次對荊州市54萬多名退休人員養老金進行了調整，其中企業退休人員有47萬人，機關事業單位退休人員有7萬人。