退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

按照全省統一部署，自年1月1日起，我市為年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金

(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。此次我市對在調整范圍內的企業退休人員，每人每月增加基本養老金115元。在此基礎上，再按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加兩元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在普遍調整的基礎上，按照方案，對于部分符合條件的高齡人群、企業退休軍轉干部還采取傾斜調整的辦法，適當增加基本養老金。此次調整后待遇達不到1000元的再增加35元，但最高不超過1000元。經過認真測算，此次調待涉及19萬人，年增加支出養老金4.5億元。

在時間緊、發放任務重的情況下，市社保局積極籌備資金，4月28日下午，將1月至4月增加的養老金全部發放到位。

市社保局相關負責同志提醒說，對年12月31日前新到65歲的退休人員，需其退休前所在單位提供退休審批表等材料，在6月30日前到市社保局待遇科申報，市社保局進行審核補發。

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎養老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。