退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

一、南京退休養老金多少錢一個月

基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=192000÷101≈713元(注：65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月)

所以每個月可以到手：750+713≈1463元

如果65歲退休活到100歲，那么你總共能領取的養老金為：614460元

(注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。)

二、養老金是什么

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

1：定額調整：每人增加34元，既體現了公平公正。

2：掛鉤調整：多繳費長繳費這么一種激勵的辦法與自己的繳費年限和養老金水平掛鉤。

繳費15年以下的：每月增加兩元

15到20年之間的：每月增加三元

超過25年的：每月增加4.8元

根據本人上一年12月份的基本工資增加1.4%。

3：傾斜調整部分：主要是對一些高齡老人傾斜。

高齡老人劃分：70歲到75歲，增加25元

75歲到80歲，增加30元。80歲以上的，增加45元。

比如一位企業退休老人今年72歲，繳費年限為20年，月平均養老金在4000元那么在今年能增長多少錢呢?

34+20×3+4000×0.004+25=175元

今年養老金上漲已經確定只是早發晚發的問題大家不要擔心，并且啊國家不會少發給退休人員一分錢，都是從2020年1月1日開始補發的。