養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

根據省人社廳、財政廳發布的《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》要求，市人社部門及時調度落實資金，暢通發放渠道，于7月24日之前，將1-7月份企業退休人員養老金調整到位。今年也是我市連續第16年調整企業退休人員基本養老金。

此次全市共有19.19萬企業退休人員享受了養老金調整政策，調整后月人均養老金達2432.03元。1-7月份，全市共補付養老金1.83億元。從8月份開始增加部分隨月養老金同步發放。

調整對象

今年退休人員基本養老金調整對象為12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。

調整辦法

調整辦法包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

定額部分，每人每月增加45元。

掛鉤部分，按本人繳費年限和本人12月份基本養老金水平增加，繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%。

傾斜部分，截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業退休人員，高齡傾斜標準分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。