養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

退休人員

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從今年1月1日起，為參加企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的退休人員增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金

二、調(diào)整的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著，每個(gè)人領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能存在差異，有的高有的低，但相差不會(huì)太大。

1、定額調(diào)整

每人每月增加40元。

2、掛鉤調(diào)整

1）與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計(jì)算)。這里需要特別指出：“五七工”、“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算；2）與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

3、適當(dāng)傾斜

適當(dāng)傾斜的人群有5類(lèi)人，這5類(lèi)人也會(huì)漲更多的養(yǎng)老金，因?yàn)樾枰獫M足一定的條件。主要分為：建國(guó)前的老工人、54年開(kāi)始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。

具體的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：

1）符合〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2）1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人每月增加15元。

3）截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類(lèi)地區(qū)每人每月增加5元，二類(lèi)地區(qū)每人每月增加10元，三類(lèi)地區(qū)每人每月增加15元。

5）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

養(yǎng)老金上漲

為了讓大家詳細(xì)的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長(zhǎng)多少，這里舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：王大爺，黑龍江某市的人，今年80歲，繳費(fèi)年限為20年，并且滿足1983-3號(hào)文件的標(biāo)準(zhǔn)，去年12月底月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領(lǐng)到的金額為：4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元，整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。

從具體的漲幅來(lái)看，王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國(guó)的總體水平的。當(dāng)然，每位退休人員的情況不同，所以造成一定的差異，大家也不用去刻意跟別人對(duì)比，看到差距后反而影響自己的心態(tài)。