企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的成都職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

1.退休工資其實(shí)就是我們的養(yǎng)老金，那么養(yǎng)老金應(yīng)該如何計(jì)算呢？

首先我們需要了解的一點(diǎn)是我們退休的時(shí)候領(lǐng)取的養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金，而這部分的金額是由三部分構(gòu)成的，它包括我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金以及過渡性的養(yǎng)老金，這三部分決定著未來我們每個(gè)月的退休工資將會是多少。而且我們還需要注意的是基本養(yǎng)老金的大小和我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)反而時(shí)間有很大的關(guān)聯(lián)，一般來講繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間越長，我們最后能夠拿到的養(yǎng)老金的數(shù)額也就會越巨大。

2.那么具體來講退休工資如何計(jì)算呢？

首先我們一起來看一下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的的計(jì)算方式。

以下是計(jì)算公式，大家自己分析。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(上年度在崗職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2總繳費(fèi)年限1%

說明：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是根據(jù)你繳納社保一貫以來的錢數(shù)，電腦計(jì)算出來的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人很難計(jì)算。但這一項(xiàng)是你退休工資的大頭。占退休工資的百分之五十以上。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)195。

說明：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額，可以上社保局網(wǎng)站，輸入你個(gè)人電腦號查詢。195這個(gè)數(shù)字是社保局制定的，來歷不明，有時(shí)候會調(diào)整，據(jù)說去年是110.

過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資享受比例。

說明：享受比例根據(jù)你的繳費(fèi)情況由社保局定，每個(gè)人都不同。

過渡性補(bǔ)貼：按1994年7月前的繳費(fèi)年限1年給付10元計(jì)算

工齡補(bǔ)助：（退休后首月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金+過渡性補(bǔ)貼）1992年7月前的繳費(fèi)年限0.5%

生活補(bǔ)助：（基本養(yǎng)老金+過渡性補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助）繳費(fèi)年限0.37%+100

3.這幾個(gè)指標(biāo)對養(yǎng)老金影響比較大：

總繳費(fèi)年限

月平均繳費(fèi)指數(shù)

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資（說明：這一項(xiàng)根據(jù)你每年不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整體取值）