企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的廣西職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

一、廣西退休金如何計算

廣西養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

二、退休金

是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

下面一起來了解下。廣西養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

養(yǎng)老金計算案例假設退休上一年當?shù)仄骄�工資也是5000元，個人歷年繳費工資基數(shù)與當?shù)仄骄�工資的比值是1(即繳費工資平均指數(shù)是1),繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元。那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元，個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元�；�本養(yǎng)老金=15001036=2536元。即在上述條件下，月薪5000元，退休后的基本養(yǎng)老金約為2500元。月薪換為其他數(shù)字同樣適用，也就是說,如果歷年繳費工資與當?shù)仄骄�工資基本持平，連續(xù)繳費30年，能拿到的養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半。