上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以渭南企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準(zhǔn)后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測渭南的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么渭南企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于渭南企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于渭南企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年渭南企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年渭南企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

按照省人社廳、財政廳通知要求，渭南高新區(qū)2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已全面結(jié)束。本次養(yǎng)老金調(diào)整共涉及1556人，人均月增167.23元，人均增幅6.11%，比國家平均漲幅5.5%高出0.61個百分點，增加的養(yǎng)老金已于7月28日前全部補發(fā)到位。

為確保此次調(diào)待工作不出現(xiàn)任何差錯，自4月份國家公布將從今年元月起為企業(yè)退休職工進行養(yǎng)老金調(diào)整通知后，該區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心高度重視，從組織機構(gòu)到人員落實，以及補發(fā)計劃的編制等工作提前進行了細致分工和責(zé)任落實，積極組織骨干力量，提前對全區(qū)退休人員數(shù)據(jù)庫中繳費年限、年齡等影響調(diào)整養(yǎng)老金的數(shù)據(jù)信息進行了逐人核對，有效保證了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和唯一性。7月19日，按照省社保局統(tǒng)一安排，該中心立即按預(yù)案分工組織實施，于當(dāng)日上午11時30分順利完成了全區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整工作。針對后期退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整中出現(xiàn)的疑慮，該中心將安排專人進行耐心、細致的權(quán)威解答，確保每名退休人員的個人利益得到有效保障。

據(jù)悉，該區(qū)在企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作方面，已連續(xù)16年持續(xù)兌現(xiàn)了“不漏一人、不少一分、不拖一天”的“三不承諾”，充分發(fā)揮了政府“減震器”和“穩(wěn)壓器”作用，切實保障了企業(yè)退休人員的晚年生活，為維護社會穩(wěn)定、保障百姓民生奠定了堅實的基礎(chǔ)。