一位1980年加入政府的公務(wù)員，若選擇在今年退休，能拿到多少退休金呢?以高級(jí)公務(wù)員退休前月薪10萬(wàn)港幣為例，在舊退休金計(jì)劃下，可以一次性拿到280萬(wàn)港幣酬金，之后每月發(fā)放5萬(wàn)港元生活費(fèi)，直至百年歸老。

這是仿效英國(guó)公務(wù)員退休保障的“長(zhǎng)俸制”，對(duì)全體公務(wù)員有效，但特別有益于在政府年期較長(zhǎng)的高級(jí)公務(wù)員，為獎(jiǎng)勵(lì)他們的服務(wù)而發(fā)放的期滿傭金。如果公務(wù)員能稱職和清廉地工作至退休年齡，則可以領(lǐng)取一次性領(lǐng)取豐厚酬金，之后每月還獲得相當(dāng)于退休前月薪60%至80%的退休金。

如此豐厚的退休金，加上穩(wěn)定的工作環(huán)境，使得公務(wù)員在香港一度是最理想的“鐵飯碗”選擇。但這般好福利已是過(guò)去時(shí)，最近30年香港公務(wù)員退休保障制度經(jīng)歷兩次大的改革，現(xiàn)在公務(wù)員退休金和私企待遇相差無(wú)幾。

第一次改革在1987年，著重點(diǎn)是延遲退休年齡、提高舊制度的靈活性，待遇方面則未有減少。政府規(guī)定，自1987年7月1日后新加入的公務(wù)員，退休年齡由之前的55歲延長(zhǎng)至60歲，且不準(zhǔn)提前退休。警察、海關(guān)人員等因?yàn)轶w力消耗大，退休年齡仍為55歲。此前舊制度下的退休年齡為55歲，若有全家移民海外等合理原因，甚至可以申請(qǐng)45歲便退休。但舊制也規(guī)定，要服務(wù)政府至退休才能拿錢，若公務(wù)員在退休前離開政府，未來(lái)的退休金會(huì)一筆勾銷。

新制度允許服務(wù)政府滿10年的公務(wù)員即使離職，退休時(shí)也可以按比例領(lǐng)取退休金。新制度還調(diào)高退休后一次性領(lǐng)取薪酬的上限，由25%提高至50%。以新退休金計(jì)劃為例，上述公務(wù)員可以選擇一次性領(lǐng)取507萬(wàn)港幣，之后終身享有每個(gè)月3萬(wàn)元港幣退休金的方案。為方便公務(wù)員知曉退休后的收入情況，政府網(wǎng)站上有專門的退休金計(jì)算器。